昌黎公司团总支书记朴慧代表团员、青年进行表态发言，总结了2021年的工作，也展望了2022年工作方向。随后青年员工逐一进行了发言，分别从工作经历、业务提升、职业发展等方面分享了成长经验，并对公司安全、环境、技术创新、工会管理、职工福利待遇等方面交流了看法与建议。

活动设置了团建小游戏环节，让大家在欢乐的气氛里，感受团队配合的重要意义，整个座谈会气氛轻松热烈，大家各抒已见，畅所欲言，在领导与员工之间搭建了良好的交流通道。

会议最后，公司副经理、工会主席刘佳永就本次座谈进行了总结讲话。他对近几年青年员工在岗位上履职尽责、提升自我，为公司发展做出的贡献表示了肯定。同时，对青年员工提出了三点希望与要求。一是要不断提升业务水平和综合能力。二是要不断激发工作热情和创造活力。三是要妥善处理遇到的问题与困难。在工作中要正确看待人和事，积极面对所产生的不良情绪，以开放包容的心态处理好同事间的关系，不断增强团队协作精神，以阳光乐观、积极向上的心态传播力量，促进团队的良性发展，在矢志奋斗中谱写新时代的青春之歌，大力弘扬金隅集团干事文化，不负使命，再谱新篇，共同创造更加美好的明天，为企业发展贡献青年力量。

本次活动在青年职工代表的一首高亢激昂的《我相信》中圆满结束。